آموزش تابآوری در برابر اعتیاد با تدریس بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران
مجموعه کارگاههای آموزشی «تابآوری در برابر اعتیاد» در محیطهای کاری استان گیلان
رسانه تاب آوری ایران – در راستای اجرای برنامههای پیشگیرانه و با هدف ارتقای سلامت روان نیروی کار، مجموعه کارگاههای آموزشی «تابآوری در برابر اعتیاد در محیطهای کاری» با مشارکت و همافزایی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اداره بهزیستی شهرستان بندر انزلی برگزار شد.
این دورهها که همزمان با «هفته جهانی پیشگیری از اعتیاد» برنامهریزی شده بودند، با هدف توانمندسازی کارکنان، پیشگیری از رفتارهای پرخطر و افزایش سلامت روانی-اجتماعی در محیطهای صنعتی و خدماتی استان گیلان به اجرا درآمدند.
مدرس دوره
تمامی این کارگاهها با هدایت و تدریس دکتر جواد طلسچی یکتا، مددکار اجتماعی و بنیانگذار رسانه تابآوری ایران برگزار شد. حضور ایشان به عنوان متخصصی با سابقه در حوزه آسیبهای اجتماعی، وزن علمی و اجرایی این دورهها را به شکل چشمگیری افزایش داد.
تنوع در اجرا: گستره فعالیت
یکی از ویژگیهای بارز این مجموعه کارگاهها، تداوم برگزاری آنها در محیطهای کاری متفاوت و استراتژیک استان گیلان بود که نشاندهنده فراگیری رویکرد پیشگیرانه در سطوح مختلف اقتصادی است. این دورهها در مراکز زیر با موفقیت برگزار گردید:
- واحد صنعتی ایواز: پیشرو در صنعت پوشاک و فضای مجازی.
- کشتی تفریحی میرزا کوچکخان: در حوزه خدمات گردشگری دریایی.
- هلدینگ لگاتو: فعال در بخشهای تجاری و خدماتی.
- هتل بزرگ سفیدکنار: از مراکز مهم صنعت هتلداری و گردشگری استان.
- هلدینگ خاطره: از فعالان عرصه کسبوکار و تولید.
محورهای آموزشی و سرفصلها
آموزشهای ارائه شده در این کارگاهها مبتنی بر استانداردهای نوین «تابآوری سازمانی» طراحی شده بود و بر محورهای کلیدی زیر تمرکز داشت:
- تابآوری در محیط کار: انتقال مفاهیم علمی تابآوری به عنوان ابزاری برای مدیریت استرس و فشارهای شغلی.
- پیشگیری از اعتیاد: واکاوی چرخههای وابستگی و اصلاح باورهای نادرست عمومی درباره مواد اعتیادآور.
- مهارتهای رفتاری: آموزش مهارتهای نرم شامل «نه گفتن»، حل مسئله و تصمیمگیریهای هوشمندانه در شرایط بحرانی.
- سلامت سازمانی: ایجاد فرهنگ حمایتگری میان همکاران و نقش مدیران در صیانت از سلامت روان کارکنان.
نتایج و دستاوردها
برگزاری این کارگاهها در محیطهای صنعتی و خدماتی استان گیلان، دستاوردهای ملموسی به همراه داشت:
- آگاهیبخشی: افزایش دانش عمومی کارکنان نسبت به عوامل خطرساز در محیط کار.
- ارتقای تعهد سازمانی: توجه ویژه کارفرمایان به سلامت کارکنان منجر به بهبود انگیزه و بهرهوری نیروی انسانی شده است.
- الگوسازی: موفقیت این دورهها در محیطهای کاری متنوع، الگویی موفق برای سایر صنایع در استان گیلان و حتی کشور ایجاد کرد که نشان میدهد «پیشگیری از اعتیاد» یک اولویت همگانی و فراسازمانی است.
سخن پایانی
این مجموعه کارگاهها نشان داد که با استفاده از دانش متخصصین حوزه مددکاری اجتماعی و همکاری نهادهای دولتی، میتوان گامهای موثری در جهت کاهش آسیبهای اجتماعی برداشت.
تداوم این مسیر و گسترش آن به سایر حوزههای صنعتی، بدون شک نقشی کلیدی در ساختن محیطهای کاری سالمتر، پویاتر و تابآورتر در برابر چالشهای اجتماعی ایفا خواهد کرد.
تهیه شده در جهت مستندسازی اقدامات پیشگیرانه اجتماعی رسانه تاب آوری ایران- تیرماه ۱۴۰۵
